營運與治理
商業行為與道德準則
環旭電子股份有限公司及其關聯公司（以下合稱“公司”或“我們”）致力於尋求在生態面和道德面上對自然、人類與社會具有正面影響的經營之道。為了在企業經營過程中實踐良好的企業公民與社會責任，同時確保與所受管控的法律、法規和政策要求保持一致，公司特制定本《商業行為與道德準則》（以下簡稱“本準則”）。
我們必須努力促進營造誠實和當責的文化。我們對於遵循最高道德標準的承諾應體現在所有的商業活動中，包括但不限於與員工、業務合作夥伴、競爭者、政府和公眾（包含股東）的關係。本準則規範之行為標準適用於廣泛的商業行為，其雖無法完全涵蓋商業活動中可能引起疑慮或涉及道德判斷的各種情狀，但仍應是公司全體人員商業行為與道德之最高指導方針。
適用範圍
本準則適用於公司所有員工、經理人、監察人及董事（以下合稱“環旭電子成員”）。其中，“員工”指與公司訂立正式勞動關係的人員（包括處於新進試用期的人員），以及勞務派遣、外包人員、實習生、顧問以及以其他形式為公司提供勞務的人員。
所有環旭電子成員必須遵循本準則的規範及精神，避免出現不當行為。基於善意卻違反法律或本準則的行為，仍可能會對公司或他人造成負面影響。
本準則規範內容涉及商業道德、資訊披露、環境、公司治理體系、勞工、安全與衛生、與社會參與等面向。
我們最寶貴的資產之一就是公司誠信、專業與公平之信譽。環旭電子成員應理解到我們的行動就是我們的信譽基礎，遵守本準則和相關適用法律是責無旁貸的。
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